No Diário do Comércio - MG:
"Senai é referência em qualificação profissional no país"
- Postado por Relações do Trabalho em 28 abril 2011 às 15:00
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Publicada
em 28/04/2011 pelo Diário do Comércio - MG.
Entidade passou por forte processo de interiorização.
Foco do Senai tem sido ampliar a oferta e a qualidade dos cursos oferecidos
Às vésperas de completar 70 anos, o Serviço Nacional de Aprendizagem Profissional (Senai), criado em 1942 pela classe empresarial, se consolida a cada dia como a mais importante instituição de abrangência nacional que busca atender à demanda por mão de obra qualificada nas mais diversas atividades industriais.
Só em Minas Gerais, a entidade, que continuamente amplia sua estrutura para a oferta de cursos que vão desde os voltados ao primeiro emprego passando pela formação de técnicos e tecnólogos até o ensino superior tecnológico, elevou, nos últimos 15 anos, de 30 mil para 140 mil a oferta de vagas anuais.
"O que nos diferencia é a nossa proximidade com a indústria e atualização tecnológica. Passamos por um processo muito forte de interiorização, na última década, lançando cursos com boa infraestrutura sintonizados com as demandas de mercado em todas as regiões do Estado. Também investimos bastante em tecnologia e inovação para atendimento ao desafio de formação por trabalhadores qualificados não apenas nas áreas tradicionais da indústria mineira, mas também em novas profissões, fruto do desenvolvimento experimentado pelo país nos últimos anos", afirma o gerente de Educação Profissional do Senai-MG, Edmar Alcântara.
Hoje, a entidade conta, em Minas, com 80 escolas fixas e 19 unidades móveis, nas quais são oferecidos cursos de aprendizagem, de técnicos e de nível superior em 27 áreas. Jovens de 16 a 24 anos podem escolher iniciar uma carreira por um curso do Senai ou o trabalhador da indústria pode se aperfeiçoar nas áreas como por exemplo metalmecânica, metrologia, mineração, minerais não-metálicos, petróleo e gás, polímeros, química, refrigeração e climatização, segurança do trabalho, tecnologia da informação, telecomunicações, têxtil e vestuário e transporte.
Os cursos recebem inscrições e são iniciados semestralmente e as inscrições para o próximo processo seletivo será iniciada em maio, com previsão de início das aulas em agosto.
Convênios - Outro destaque da atuação do Senai, segundo o gerente Edmar Alcântara, é a sinergia com o Serviço Social da Indústria (Sesi) para elevação da escolaridade dos trabalhadores e busca de parcerias com outras instituições para a oferta de cursos de baixa complexidade, destinados a promover a geração de renda em regiões e populações carentes desses serviços. Esses programas envolvem uma gama variada de públicos, que vão de recuperandos do sistema prisional a portadores de deficiências, passando por pessoas em risco social e econômico.
Bom exemplo desse último enfoque foi a assinatura, neste mês, de convênio com o governo de Minas Gerais para a criação da Escola Móvel Sesi e Senai, que irá formar e capacitar mão de obra profissional básica, possibilitando perspectivas de melhora de vida e a inclusão dos participantes no mercado de trabalho.
A Escola Móvel Sesi e Senai irá oferecer cursos profissionalizantes gratuitos de pedreiro de alvenaria, carpinteiro, armador, eletricista, de costura e de bombeiro domiciliar. As atividades, promovidas durante três meses em cada uma das cidades beneficiadas - escolhidas por apresentarem baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) - serão realizadas em uma grande tenda, montada em regiões que não possuem unidades instaladas do Sesi e do Senai.
O presidente do Sistema Fiemg, Olavo Machado Júnior, ressaltou que os cursos também irão possibilitar aos alunos da Escola Móvel condições de continuar o aprendizado em centros regionais maiores. "Nossa ideia é identificar, por meio de profissionais treinados, aqueles com maior preparo, para serem levados a uma cidade polo da região e serem inseridos em uma escola do Senai", disse.
Entidade passou por forte processo de interiorização.
Foco do Senai tem sido ampliar a oferta e a qualidade dos cursos oferecidos
Às vésperas de completar 70 anos, o Serviço Nacional de Aprendizagem Profissional (Senai), criado em 1942 pela classe empresarial, se consolida a cada dia como a mais importante instituição de abrangência nacional que busca atender à demanda por mão de obra qualificada nas mais diversas atividades industriais.
Só em Minas Gerais, a entidade, que continuamente amplia sua estrutura para a oferta de cursos que vão desde os voltados ao primeiro emprego passando pela formação de técnicos e tecnólogos até o ensino superior tecnológico, elevou, nos últimos 15 anos, de 30 mil para 140 mil a oferta de vagas anuais.
"O que nos diferencia é a nossa proximidade com a indústria e atualização tecnológica. Passamos por um processo muito forte de interiorização, na última década, lançando cursos com boa infraestrutura sintonizados com as demandas de mercado em todas as regiões do Estado. Também investimos bastante em tecnologia e inovação para atendimento ao desafio de formação por trabalhadores qualificados não apenas nas áreas tradicionais da indústria mineira, mas também em novas profissões, fruto do desenvolvimento experimentado pelo país nos últimos anos", afirma o gerente de Educação Profissional do Senai-MG, Edmar Alcântara.
Hoje, a entidade conta, em Minas, com 80 escolas fixas e 19 unidades móveis, nas quais são oferecidos cursos de aprendizagem, de técnicos e de nível superior em 27 áreas. Jovens de 16 a 24 anos podem escolher iniciar uma carreira por um curso do Senai ou o trabalhador da indústria pode se aperfeiçoar nas áreas como por exemplo metalmecânica, metrologia, mineração, minerais não-metálicos, petróleo e gás, polímeros, química, refrigeração e climatização, segurança do trabalho, tecnologia da informação, telecomunicações, têxtil e vestuário e transporte.
Os cursos recebem inscrições e são iniciados semestralmente e as inscrições para o próximo processo seletivo será iniciada em maio, com previsão de início das aulas em agosto.
Convênios - Outro destaque da atuação do Senai, segundo o gerente Edmar Alcântara, é a sinergia com o Serviço Social da Indústria (Sesi) para elevação da escolaridade dos trabalhadores e busca de parcerias com outras instituições para a oferta de cursos de baixa complexidade, destinados a promover a geração de renda em regiões e populações carentes desses serviços. Esses programas envolvem uma gama variada de públicos, que vão de recuperandos do sistema prisional a portadores de deficiências, passando por pessoas em risco social e econômico.
Bom exemplo desse último enfoque foi a assinatura, neste mês, de convênio com o governo de Minas Gerais para a criação da Escola Móvel Sesi e Senai, que irá formar e capacitar mão de obra profissional básica, possibilitando perspectivas de melhora de vida e a inclusão dos participantes no mercado de trabalho.
A Escola Móvel Sesi e Senai irá oferecer cursos profissionalizantes gratuitos de pedreiro de alvenaria, carpinteiro, armador, eletricista, de costura e de bombeiro domiciliar. As atividades, promovidas durante três meses em cada uma das cidades beneficiadas - escolhidas por apresentarem baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) - serão realizadas em uma grande tenda, montada em regiões que não possuem unidades instaladas do Sesi e do Senai.
O presidente do Sistema Fiemg, Olavo Machado Júnior, ressaltou que os cursos também irão possibilitar aos alunos da Escola Móvel condições de continuar o aprendizado em centros regionais maiores. "Nossa ideia é identificar, por meio de profissionais treinados, aqueles com maior preparo, para serem levados a uma cidade polo da região e serem inseridos em uma escola do Senai", disse.
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